【2026年1月最新版】六本木・歌舞伎町・銀座・上野|お祝い金キャンペーン総まとめ|キャバクラ&クラブ求人情報
1〜2月は「体入足代」「早期入店ボーナス」「給率ボーナス」など、好条件のキャンペーンが出ています。
六本木 ジャングル東京・ジャングルセカンド・妃翠・VENET TOKYO ROPPONGI・RIO・POSEIDON・ルパン・フュージョン
新宿 アジアンクラブ・オレンジテラス・ジェントルマンズクラブ・VENET TOKYO SHINJUKU・ディアレスト・ヴェルージュ・キングダムクイーン
銀座 ジャングル・ジャングルエディション・VENICE CLUB・ミラノクラブ・エスポワール
上野 クラッシュ
上野 テミスに加え、銀座ルクサも対象店舗に追加。入店祝い金や優遇条件をわかりやすく解説します。
ジャングル東京|1月 お祝い金キャンペーン
体入足代
- 採用の体入:25,000円
- 入店:50,000円(時給問わず支給)
※ 足代は 体入時給30,000円〜 発生
※ 入店足代:50,000円
体入翌日入店の場合(追加ボーナス)
- 追加:250,000円
(例)体入25,000円+入店50,000円+翌日250,000円=325,000円
体入日から3日以内の入店(追加ボーナス)
- 追加:100,000円
(例)体入25,000円+入店50,000円+3日以内100,000円=175,000円
お祝い金ボーナス(時給連動)
- 時給10,000円未満:対象外
- 時給10,000円〜:100,000円
- 時給20,000円〜:200,000円
- 時給30,000円〜:275,000円
- 時給40,000円〜:400,000円
入店月 小計売上500万円達成
お祝い金額が2倍となります。
誘客キャンペーン
体入前に事前決定の上、誘客確定での体入の場合:
- 指名席 小計100%(原価引き)
- ※ 誘客がなくなった場合、時給発生なし
入店祝い金キャンペーン(総額100万円)
- 総額:1,000,000円
- 支給:12ヶ月分割
- 方法:毎月給料日に「上乗せ」支給
- 対象:時給30,000円以上
高ランクキャスト特典(追加50万円)
祝い金+500,000円 追加
【条件(どちらか達成)】
- ① 月出勤12日以上
- ② 報酬率100%未満
注意事項
- 20日以内の退店/急退店/無断DT
- 連絡不通などが発生した場合
上記があった場合、足代・お祝い金は全額返金対象となります。
六本木 ジャングルセカンド
キャンペーン内容
MAXお祝い金 15万円
※時給15,000円以上が対象
- 体験入店お祝い金:5万円
- 入店お祝い金:5万円
- 3営業日以内の入店:追加5万円
▶ 最大15万円
お祝い金キャンペーン
※出勤10日クリアで発生
- 時給10,000円未満 → お祝い金7.5万円
- 時給10,000円以上 → お祝い金10万円
- 時給15,000円以上 → お祝い金15万円
- 時給20,000円以上 → お祝い金20万円
- 時給25,000円以上 → お祝い金25万円
・保証期間中に給率69%未満の場合 → お祝い金3倍
・保証期間中に売上小計1,000万円達成 → 別途お祝い金50万円
誘客体入キャンペーン
誘客確定の体験入店に限り、
原価引きあり・小計100%支給(時給設定なし)が可能
- ※誘客が流れた場合は時給・支給なし
- ※体入前に選択制
注意事項
- お祝い金は体験・入店後3営業日以内の受取必須
- 保証期間内の急退店・無断退店・20日以内退店は返金対象
- 時給と給率が著しく乖離する場合は再検討
- ジャングル東京/セカンド/銀座で同種キャンペーン利用者は対象外
期間:1/5〜1/31
六本木 妃翠(ヒスイ)
キャンペーン内容
お祝い金キャンペーン
- お祝い金:一律7.5万円
永久インセンティブ
- 女子給5%永久(初月から発生)
- ※小計5%への切替は要相談
保証期間中 本数ボーナス
- 同伴+本指名 合計30本 → 15万円
- 同伴+本指名 合計35本 → 20万円
- 同伴+本指名 合計40本 → 25万円
保証期間中 売上ボーナス
- 給率61〜80% → 15万円
- 給率51〜60% → 20万円
- 給率50%以下 → 25万円
特別ボーナス
- 保証期間中 売上小計700万円達成 → 特別お祝い金60万円
期間:1/5〜1/31
六本木 ヴェネ
キャンペーン内容
体験入店足代キャンペーン
- 時給7,500円以上の体験入店 → 足代2.5万円
- 時給7,500円未満
- ランク調整キャスト
- 年始のお小遣い稼ぎ目的も対象
- 当日集金のみ有効
- 即日支給(営業後)
- レジ不足時は足代付与に変更の場合あり
- 飛ばし面接は無効
- 21:00以降の面接〜体験、途中退勤は不支給の可能性あり
- 直近半年以内に不採用歴がある場合は対象外
- ランクが著しく低い場合はカット
- 当日受入枠が埋まり次第終了
- 期間:1/5〜1/31(期間内の面接・入店が対象)
- 通常特典:女子給5%
- 最低お祝い金保証:7万5,000円
- 女子給:5%(永久)
- 最低お祝い金保証:10万円
- 女子給:7.5%(永久)
- 入店祝い金:25万円/50万円/75万円(店舗基準で判定)
- 支給方法:原則12分割
- 支給対象:月12回以上出勤の方
- 注意:月12回未満の月は支給なし(繰越なし)
- 支給先:六本木ポセイドンから女の子へ月末に直接支給
- 周年に向けた在籍確保の都合上、内容によっては「お祝い金が付かない」ケースがあります。
- 面接時の内容と異なる売上・勤務態度、また大幅な赤字キャストの場合は「お戻し」になる可能性があります。
- 上記は最低ラインのため、実績・高ランクの方は条件相談が可能です。
- 客層・客入りが良い
- 売り持ちが採用されやすい
- 実力・実績のある方が評価されやすい
- 綺麗系
- 可愛い系
- モデル系
- 時給幅:10,000円〜上限なし
- 平均時給:20,000円〜40,000円
- 期間:1/5〜1/31(期間内の面接・入店が対象)
- 通常特典:お祝い金5万円〜 + 女子給5%
- 高ランクラウンジ枠あり
- 実力・実績のある女性を積極採用
- ヘアメイク無料
- お姉さん系
- モデル系
- 可愛い系
- 時給幅:20,000円〜上限なし
- 平均時給:20,000円
- 期間:1/5〜1/31
- 通常条件:お祝い金 2万5,000円〜 または 1勤務 1,000円
- 合計:50,000円
- 10日クリア:25,000円
- 20日クリア:25,000円
- 合計:100,000円
- 10日クリア:50,000円
- 20日クリア:50,000円
- 合計:150,000円
- 10日クリア:75,000円
- 20日クリア:75,000円
- 条件付きで時給維持あり
- 営業力のある子が強い
- 積極的な子が採用されやすい
- モデル系
- 可愛い系
- 素人系
- 時給幅:4,000円〜10,000円
- 平均時給:5,000円〜6,000円
- 期間:1/5〜1/31(期間内の入店者が対象)
- お祝い金:採用時給に応じて支給(下表参照)
- 1/6〜2月上旬まで店舗の個室改装により縮小営業となります。
- そのため、体験入店日は一部指定となる場合があります。
- 年度末に向けて高ランク採用を強化しています。
- 推しに弱いお客様が多く、指名・リピートに繋げやすい傾向
- 多言語が話せる方は評価されやすい
- 外国人ゲストの来店も多め
- ハーフ系
- 可愛い系
- ロリ系
- 時給幅:4,000円〜12,000円
- 平均時給:5,000円〜8,000円
- 1/5〜2月最終営業日までの体入
- 過去在籍あり
- 3ヶ月以内に面接・体入歴あり
- 保証期間:3ヶ月(内容により変動あり)
- 給率ボーナス
- 早期入店ボーナス
- 時給12,000円〜:+25,000円
- 時給15,000円〜:+50,000円
- 時給25,000円〜:+75,000円
- 時給35,000円〜:+100,000円
- 出勤16日以上
- 労働時間50時間
- 給率90%以下:+50,000円
- 給率50%以下:+100,000円
- 時給判断は店舗判断
- 稼働50時間以上必達
- 夜職体入案内所の担当者同席での面接が必須(同席なしは対象外)
- 明細・売上エビデンス提出をお願いする場合あり
- 成績不良・勤怠不良の場合、早期退店対応となる場合あり
- ビジュアルが良い
- 前店で売上がある
- 週4以上出勤可能
- 夜職一本
- 自宅が新宿近辺
- 清潔感がある
- 採用時給 15,000円まで:お祝い金10万+女子給5%
- 採用時給 16,000円以上:お祝い金15万+女子給5%
- 女子給バックは入店初月から発生
- お祝い金は入店から10回出勤で発生
- 入店から当日欠勤が2回以上あった場合、出勤条件を15回に延長、または分割払いへ変更する場合あり
- 出欠は出勤カウントしません(1日2時間未満の出勤)
- 女子給は「時給×時間」をベースに算出(売上バック・賞金・罰金等は省き、千円未満は切り捨て)
- 折半支給対応キャストは「折半の5%バック」対応
- 採用時給 10,000円まで:お祝い金15万+在顧1.5万
- 採用時給 11,000〜15,000円まで:お祝い金20万+在顧2万
- 採用時給 16,000〜20,000円:お祝い金25万+在顧2.5万
- 採用時給 21,000円〜:お祝い金30万(15万×2)+在顧3万
- お祝い金は入店から10回出勤で発生
- 在籍顧問料は全てのお祝い金支払後、翌月から「月間10回以上出勤」で発生
- 体入・出欠はカウントされません
- 入店から当日欠勤が2回以上あった場合、出勤条件を15回に延長、または分割払いへ変更する場合あり(元から分割の場合は分割回数が増える場合あり)
- 出欠は出勤カウントしません(1日2時間未満の出勤)
- 新規採用に関してはノルマ・勤怠ペナなし(月のイベントがたまにある程度)
- 出勤時間規制(半期ごと)
- 100%以上:9時出勤以降〜
- 150%以上:10時出勤以降〜
- 遅刻・当日欠勤・無断欠勤が多いと判断された場合、保証期間中でも出勤調整・早上げ・時給DOWNとなる場合があります
- お祝い金:5万円
- 条件:入店10日クリアで発生
- 在籍顧問:当月から発生
- 総支給5%:初月から発生
- 給率89%以下 → お祝い金5万円
- 給率79%以下 → お祝い金10万円
- 給率69%以下 → お祝い金15万円
- 給率59%以下 → お祝い金20万円
- 給率89%以下 → 総支給5%発生
- 給率90%以上 → 月額1万5,000円固定
- 契約シフト2/3未満 → 月額1万5,000円固定
- 契約シフト1/3未満 → 発生なし
- 新宿エリアでも安定した集客力
- 初月からバックが発生しやすい給与設計
- 頑張りがそのまま収入に反映されやすい環境
- 期間:〜1/31
- 内容:お祝い金+指名ボーナス+女子給5%(永久)
- お祝い金:100,000円
- 発生条件:10日間の給率が100%未満 + 指名本数クリア
- 入店条件:体入日から7日以内に入店した場合に対象(体入日・休日含む7日間)
- 対象外:体入日が2月になる場合は対象外
- 対象外:当日の立て直し出戻りは対象外
- 女子給:時給 × 稼働時間 の 5%
- 発生タイミング:条件クリアの翌月から
- 発生条件:契約シフトの2/3以上の稼働で発生
- ① お祝い金プラン
- ② 女子給バックプラン
- 10回出勤でお祝い金発生
- 翌月から在籍バック 15,000円(11回出勤で発生)
- 1日2時間以上の勤務が対象
- 体験入店・出欠日はカウント対象外
- お祝い金額の半額支給
- 10回出勤クリア翌月から、総支給額の5%バック
- 月間給率100%超えの場合 → 女子給2.5%バック
- バースデー等の賞金はバック対象外
- 当日欠勤が月2回以上あった場合
→ お祝い金条件が「15回出勤」に変更、または分割払いへ変更 - すでに分割の場合は、支給回数が増加
- 出欠・2時間未満の勤務はカウント対象外
- 時給30,000円以上
→ お祝い金35万円(2回払い)+女子給併用可 - Sランク
→ お祝い金50万円〜(支給回数相談)+女子給併用可 - 時給20,000円以上希望の場合
→ 直近の明細提出で対応可 - 採用時給10,000円未満:お祝い金 25,000円
- 採用時給10,000円以上:お祝い金 50,000円
- 女子給 5%(永久)
- 総支給額を対象
- 初月から発生
- 100円単位切り捨て
- お祝い金:125,000円〜(10日クリアで発生)
- 足代:5,000円〜15,000円
- 対象:C+ランク以上(Aランクは要相談)
- C+以下:25,000円
- Bランク:50,000円〜125,000円
- Aランク:要相談
- 本指名3本 または 小計30万円達成で支給
- 給料付けにて対応
- 日曜日営業
- 大型店舗
- 未成年可
- 清楚系
- ギャル系
- 素人系
- 時給:8,000円〜
- 基本お祝い金:15万円
- 初月の定率クリア:15万円
- Bランク以上:+20万円
- 最大:50万円
- お祝い金クリア条件:16日でクリア
- 契約条件:W4〜(週4以上)
- 対象:月16日出勤のキャスト
- 条件は面接採用に限ります
- ジャングル銀座が定める採用ランクに限ります
- (採用のみ)連絡先の交換が必須となります
- 元JUNGLE GROUP在籍キャストは要相談
- 体験入店お祝い金:2万5,000円
- 本入店お祝い金:10万円(体験含め5日稼働後に発生)
- 時給2万円未満:5万円
- 時給2万円以上:10万円
- 時給3万円以上:20万円
- 時給4万円以上:25万円
- 保証期間内の急な退店・無断退店
- 20日出勤以内の退店
- 事前予告なしの長期DT休み(1週間以上)
- 時給問わず、全員お祝い金対象
- 入店時給20,000円以上の場合
→ お祝い金15万円〜(要相談) - 15日勤務で発生
- 時給20,000円以上の案件は、過去3ヶ月分の実績または明細の提示が必要
- 給率70%〜99%:2万5,000円
- 給率51%〜69%:7万5,000円
- 給率50%以下:15万円
- 入店2ヶ月目の実績が対象(入店月を1ヶ月目とする)
- 60時間以上の勤務が必須
- 売上持ち案件
- 高ランク案件
- 積極採用中
- 期間:〜1/31
- 内容:女子給(永久)+初月売上に応じたお祝い金
- 女子給:5%(永久)
- 発生条件:出勤10日クリア
- 2026年1月9日〜3月末まで
- 40,000円〜75,000円
- 10日出勤:25,000円
- 20日出勤:25,000円
- 30日出勤:25,000円
- 銀座エリアでもアットホームな雰囲気
- 売上ノルマ・遅刻ペナルティなし
- 客入りが安定
- ノンアルコール対応可能
- オールジャンル対応(ギャル系除く)
- 平均時給:3,000円前後
- 〜2月末まで
- 対象:2月末までの体験入店
- 入店条件:体験入店後、2月末までの入店で対象
-
時給10,000円未満:お祝い金 5万円
※入店初月に小計売上50万円以上で発生 - 時給10,000円〜15,000円:お祝い金 7万5,000円
- 時給15,000円以上:お祝い金 10万円
- 新規店舗(オープン1年)
- フリー集客が強い
- 系列7店舗の大型グループ
- 女の子同士の派閥なし
- 時給帯が出やすい
- 綺麗系
- 清楚系
- 銀座・六本木系
- 平均:6,000円〜8,000円
- ランクに応じて:10,000円以上も可能
- フリー集客が強い
- オーナーの人脈が広く、太いお客様が多い
- 派閥がなく働きやすい環境
- 体験入店お祝い金:1万5,000円
- 勤務お祝い金:1勤務2,500円
- 通常お祝い金:60,000円〜
- 平均売上150万:75,000円+75,000円=合計150,000円
- 平均売上180万:90,000円+90,000円=合計180,000円
- 平均売上200万:100,000円+100,000円=合計200,000円
- 平均売上250万:125,000円+125,000円=合計250,000円
- 平均売上300万:150,000円+150,000円=合計300,000円
- 給率100%以下で発生
- クリア翌月から発生
- 契約シフト出勤が条件
- 直近半年以内の売上明細:3ヶ月分の提示が必須(退店月は除外可/良かった月3ヶ月でOK)
- バースデー月は対象外
- 最低でも時給8,000円ランク以上
- シフト:週4以上
- 前店3ヶ月平均売上150万以下は対象外
- 持ち客15組以上(一本釣り売上は対象外)
- 売上の端数は四捨五入
- 平均売上154万 → 150万
- 平均売上156万 → 160万
- 大箱
- 給率キープラインが緩め
- 女の子の還元率が高い
- 高ランク
- 清楚
- ギャル
- 時給:6,000円〜
体験入店 融通キャンペーン
注意事項
【体験入店足代キャンペーン】
【体験入店 融通キャンペーン】
期間:1/5〜1/10
六本木ポセイドン|1月限定 永久女子給+最低お祝い金保証キャンペーン
六本木「ポセイドン」の1月限定キャンペーンです。
「最低お祝い金保証」「女子給(永久)」「入店祝い金(条件あり)」を分かりやすく整理してご案内します。
キャンペーン概要
最低お祝い金保証+女子給(永久)
採用時給25,000円以下の方
採用時給25,000円以上の方
入店祝い金(条件あり・女の子本人へ直接支給)
採用時給25,000円以上の方を対象に、入店祝い金の分割支給があります。
注意事項
店舗特徴
求める女性の系統
給料形態(時給)
応募・相談
採用時給帯・出勤回数・売り持ちの有無で最適な条件の取り方が変わります。
希望条件や実績がある方は、面接前に一度ご相談ください。
六本木RIO|1月限定 お祝い金&給率達成ボーナスキャンペーン
六本木「RIO」の新春限定キャンペーンです。
本キャンペーンでは、通常のお祝い金に加えて「給率達成ボーナス(追加お祝い金)」や、体験入店時の誘客ボーナスが用意されています。
キャンペーン概要
特典①:給率達成ボーナス(追加お祝い金)
給率条件をクリアした場合に、追加でお祝い金が上乗せされます。
Aパターン:給率69%未満で追加お祝い金
| 条件 | 追加お祝い金(半額) | 売上想定 |
|---|---|---|
| 時給20,000円以上 | 10万円 | 150万円想定 |
| 時給30,000円以上 | 15万円 | 224万円想定 |
| 時給40,000円台以上 | 25万円 | 300万円想定 |
2ヶ月連続で給率69%未満の場合(さらに追加)
| 条件 | 追加お祝い金(半額) | 売上想定 |
|---|---|---|
| 時給20,000円以上 | 10万円 | 150万円想定 |
| 時給30,000円以上 | 15万円 | 224万円想定 |
| 時給40,000円台以上 | 25万円 | 300万円想定 |
Bパターン:給率50%未満で追加お祝い金
| 条件 | 追加お祝い金 | 売上想定 |
|---|---|---|
| 時給20,000円以上 | 15万円 | 220万円想定 |
| 時給30,000円以上 | 25万円 | 324万円想定 |
| 時給40,000円以上 | 50万円 | 432万円想定 |
2ヶ月連続で給率50%未満の場合(さらに追加)
| 条件 | 追加お祝い金(半額) | 売上想定 |
|---|---|---|
| 時給20,000円以上 | 15万円 | 220万円想定 |
| 時給30,000円以上 | 25万円 | 324万円想定 |
| 時給40,000円以上 | 50万円 | 432万円想定 |
補足:時給20,000円未満で売上150万円達成の場合、追加お祝い金5万円。
特典②:体験入店 誘客ボーナス(組数ボーナス)
体験入店時に誘客がある場合に限り、組数に応じてボーナスが発生します。
※体験入店は「面接採用後」のみ対象です。
※体験入店時に誘客がある場合に限り発生します。
| 条件 | ボーナス |
|---|---|
| 1組目 | 5,000円 |
| 2組目以降(1組追加ごと) | 10,000円 |
店舗特徴
求める女性の系統
給料形態(時給)
応募・相談
条件の当てはめ(時給帯/給率条件/売上想定)によって最適な狙い方が変わります。
希望条件や過去実績がある方は、面接前に一度ご相談ください。
ルパン|1月限定 お祝い金キャンペーン
ルパンの1月限定キャンペーン情報です。
キャンペーン概要
お祝い金(キャンペーン内容)
下記はランク別の支給内容です。
10日クリア、20日クリアのタイミングで段階支給となります。
Cランク
Bランク
Aランク
店舗特徴
求める女性の系統
給与形態(時給目安)
六本木 フュージョン|1月限定 お祝い金ボーナス企画
六本木「フュージョン」より、1月限定キャンペーンのお知らせです。
キャンペーン概要
お祝い金(採用時給別)
支給タイミングは「◯日クリア」条件に準じます。
| 採用時給 | お祝い金(合計) | 支給タイミング(例) |
|---|---|---|
| 4,000円 | 25,000円 | 10日クリア:25,000円 |
| 5,000円 | 50,000円 | 10日クリア:50,000円 |
| 6,000円 | 75,000円 | 10日:50,000円/15日:25,000円 |
| 7,000円 | 100,000円 | 10日:50,000円/15日:50,000円 |
| 8,000円 | 125,000円 | 5日:25,000円/10日:25,000円/15日:25,000円/20日:50,000円 |
| 9,000円 | 150,000円 | 5日:25,000円/10日:50,000円/15日:25,000円/20日:50,000円 |
| 10,000円 | 200,000円 | 5日:25,000円/10日:50,000円/15日:25,000円/20日:50,000円/25日:50,000円 |
| 10,000円以上 | 250,000円 | 5日:50,000円/10日:50,000円/20日:50,000円/25日:100,000円 |
補足(必ずご確認ください)
店舗特徴
募集している女性の系統
時給目安
他にもキャンペーン店舗がございます。条件のすり合わせは担当者までお問い合わせください。
📩 六本木エリアのお問い合わせはLINEで!
VENET TOKYO 新宿|1・2月 お祝い金キャンペーン
対象
対象外
キャンペーン内容
※ お祝い金はその都度相談
※ 一律 通常女子給:5%
早期入店ボーナス(体入日から3日営業以内の入店)
※ 入店後1ヶ月:下記必達
保証期間中 給率達成ボーナス
※ 1〜2月の「面接 → 体入 → 入店」が対象
備考・注意事項
歌舞伎町 azian club(アジアンクラブ)|1月 お祝い金キャンペーン
新年の営業:1月5日(月)から
今月もお祝い金額は先月と引き続き継続となります。
採用ランクに見合う即戦力・即実績を作れる方であれば随時採用。
下記のお祝い金は採用時給での基本ベースですが、採用条件・キャストランクによっては上下の変動、またはご相談となる場合があります。
採用条件(採用が出やすい条件)
※ビジュアルによっては内見・面接次第で体入をお断りする場合もありますのでご了承ください。
お祝い金キャンペーン
① お祝い金+女子給%
※女子給5%は入店初月から発生します。
お祝い金発生条件・詳細
② お祝い金+在籍顧問
※在顧料は10日クリア後、翌月から発生
お祝い金発生条件・詳細
高額時給希望キャスト・大型移籍の方
高額時給希望の方は、前店の給料明細等をご持参いただけるとスムーズです。
判断材料が多いほど希望条件を提示しやすいため、ご協力をお願いいたします。
大型移籍の場合はお祝い金50万〜を予定(条件は応相談)です。
キャストシステム(補足)
ディアレスト|1月限定 お祝い金キャンペーン
六本木の人気キャバクラ「ディアレスト」にて、 1月限定のお祝い金キャンペーンを実施中です。
初月から総支給5%特典が発生するほか、 給率に応じたボーナスも用意されています。
キャンペーン内容
① お祝い金+総支給5%
② 給率達成ボーナス(満1ヶ月査定)
※満1ヶ月終了時点の給率で査定
※契約シフトの順守が必須条件となります
総支給5%の発生条件
ディアレストの特徴とまとめ
ディアレストの1月キャンペーンは、 「初月から結果を出したい方」「給率を意識して稼げる方」に特におすすめです。
お祝い金+総支給特典を活かして、 1月からしっかりスタートしたい方は、ぜひこの機会にご相談ください。
新宿ヴェルージュ|1月限定 お祝い金+指名ボーナス+女子給5%永久
新宿ヴェルージュにて、1月限定キャンペーンを実施中です。
本ページでは「お祝い金」「指名ボーナス」「女子給(永久)」の条件を分かりやすくまとめています。
キャンペーン概要
お祝い金
指名ボーナス
入店後10日間の条件達成で、指名本数に応じて指名ボーナスが発生します。
| 条件(給率100%未満 + 指名本数) | 指名ボーナス |
|---|---|
| 指名 2本〜3本 | 25,000円 |
| 指名 4本〜5本 | 50,000円 |
| 指名 6本〜7本 | 75,000円 |
| 指名 8本〜 | 100,000円 |
女子給5%(永久)
女子給は「永久」ですが、給率条件により支給内容が変動します。
| 給率条件 | 女子給の扱い |
|---|---|
| 給率89%以下 | 女子給5% |
| 給率90%以上 | 10,000円(固定) |
| 給率101%以上 | 5,000円(固定) |
| 給率201%以上 | 2,500円(固定) |
応募・相談
条件の当てはまり方(体入日・入店日・指名本数見込み)によって、最適な動き方が変わります。
希望条件がある方は、事前にご相談ください。
新宿 ジェントルマンズクラブ|1月度お祝い金キャンペーン
新宿エリアの人気店「ジェントル」にて、
1月限定のお祝い金キャンペーンを実施中です。
入店時に、下記いずれかの制度を選択できます。
① お祝い金プラン
【出勤カウント条件】
1月限定 お祝い金額
| 採用時給 | お祝い金 |
|---|---|
| 〜10,000円 | 20万円 |
| 〜15,000円 | 25万円 |
| 16,000円〜 | 35万円(2回払い) |
※35万円は「10回出勤で17.5万円 × 2ヶ月支給」
※在籍バックは3ヶ月目から発生
② 女子給バックプラン(給率還元)
※千円未満切り捨て
【注意事項】
女子給プラン選択時のお祝い金額
| 採用時給 | お祝い金 |
|---|---|
| 15,000円未満 | 12万5,000円 |
| 16,000円〜 | 17万5,000円(1回払い) |
共通注意事項
高額キャスト優遇枠
キャンペーン期間は 1月31日まで です。
条件面を重視したい方、安定して稼ぎたい方は、
このタイミングでの面接・入店をおすすめします。
新宿キングダムクイーン|期間限定キャンペーン
以前ご好評いただいたキャンペーンが、再度スタートしました。
本キャンペーンでは、お祝い金+女子給バックが初月から発生するため、 この時期にぜひ狙っていただきたい内容となっています。
キャンペーン期間
1月16日〜2月15日
※期間内に面接〜本入店した方が対象
キャンペーン内容
採用時給に応じて、下記のお祝い金が発生します。
採用時給別 お祝い金詳細
| 採用時給 | お祝い金内訳 | 合計お祝い金 |
|---|---|---|
| 18,000円〜 | 200,000円+50,000円 | 250,000円 |
| 15,000円〜 | 175,000円+50,000円 | 225,000円 |
| 12,000円〜 | 150,000円+50,000円 | 200,000円 |
| 10,000円〜 | 125,000円+50,000円 | 175,000円 |
| 10,000円未満 | 100,000円+25,000円 | 125,000円 |
女子給バック
お祝い金と女子給バックが両方発生する、非常にバランスの良いキャンペーンです。
歌舞伎町オレンジテラス|お祝い金&足代ボーナスキャンペーン
期間
2月末まで
通常条件(お祝い金)
キャンペーン内容
1)体験入店 足代
2)入店お祝い金
支給条件(C+以下)
支給方法
店舗特徴
女性系統
給料形態(時給)
PRポイント
大手有名グループの店舗で、集客力が安定しており、
初めての方でも安心してスタートしやすい環境です。
条件の詳細やランク査定については、お気軽にお問い合わせください。
面接のご予約・ご相談も承っています。
📩 歌舞伎町エリアのお問い合わせはLINEで!
銀座ジャングル本店|新年第一弾 お祝い金キャンペーン
銀座ジャングル本店にて、新年第一弾キャンペーンを実施中です。
1月の面接採用で入店となった場合、「お祝い金+女子給5%」の優遇条件が適用されます。
キャンペーン内容(お祝い金+女子給5%)
入店1人につき:最大50万円+女子給5%
※お祝い金額は条件・採用ランクにより変動します
お祝い金の内訳
発生条件
※1月後半入店のキャストは、1月+2月で16日クリアが可能です。
※上記クリアの場合、支払いは3月分として発生します。
注意事項
支払い方法
お祝い金は月末締め・月末支払い
(まとめて支払い)
期間
〜1/31までの面接採用
銀座ジャングルまとめ
銀座ジャングル本店の新年第一弾は、条件クリアで最大50万円+女子給5%の高還元キャンペーンです。
「銀座でしっかり稼ぎたい」「条件の良いタイミングで動きたい」方は、ぜひお早めにご相談ください。
銀座 ジャングルエディション
エディション限定のお年玉キャンペーンを開催中。
設定時給別 お祝い金(20日稼働後)
注意事項
上記に該当する場合は、お祝い金が返金対象となります。
対象期間:〜1/31までの面接・入店
銀座 ヴェニス|新春お祝い金キャンペーン
銀座エリアの高級店「銀座 ヴェニス」にて、
新春限定のお祝い金キャンペーンを実施中です。
キャンペーン内容
全員お祝い金
【お祝い金発生条件】
給率達成お祝い金
【給率お祝い金の条件】
即日入店確定お祝い金
体験入店当日に入店を確定し、
体験日から営業日数3日以内に本入店(出勤)した場合、
追加お祝い金:2万5,000円
条件交渉について
支給率交渉・お祝い金交渉も可能です。
条件面については柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。
新年から銀座でしっかり稼ぎたい方、
落ち着いた高級店で長く働きたい方におすすめのキャンペーンです。
銀座ミラノクラブ|1月限定 永久女子給+お祝い金キャンペーン
銀座ミラノクラブにて、1月末までキャンペーン継続中です。
「女子給(永久)」「初月の小計売上に応じたお祝い金」を分かりやすくまとめています。
キャンペーン概要
女子給(永久)
初月 小計売上に応じたお祝い金
初月の小計売上に応じて、お祝い金が段階的に発生します。
| 初月 小計売上 | お祝い金 |
|---|---|
| 60万円〜 | 25,000円 |
| 80万円〜 | 50,000円 |
| 100万円〜 | 75,000円 |
| 150万円〜 | 150,000円 |
| 200万円〜 | 200,000円 |
※シャンパン・ワイン(抜き物)は小計売上から原価引きの対象となります。
銀座エスポワール|お祝い金+稼働日数キャンペーン
銀座エスポワールでは、2026年1月9日〜3月末までの期間限定で お祝い金と稼働日数ボーナスを組み合わせたキャンペーンを実施しています。
キャンペーン期間
通常お祝い金
稼働日数プロジェクト(追加お祝い金)
既存のお祝い金に加えて、月12日以上出勤した方を対象に 稼働日数に応じた追加お祝い金が発生します。
合計最大:75,000円
店舗特徴
女性の系統
給料形態
PRポイント
しっかり稼ぎたい方も、無理なく働きたい方も、 黒服が状況に応じて柔軟にサポートしてくれる店舗です。
週3日ペースの出勤でも月収は平均60万円前後。 長時間しっかり働きたい方に特におすすめです。
銀座ルクサ|2月末まで お祝い金査定+女子給5%永久キャンペーン
銀座ルクサにて、2月末までの期間限定で「お祝い金査定+女子給5%永久」キャンペーンを実施中です。
体験入店は2月末までが対象となり、体験入店後は2月末までの入店でキャンペーン適用となります。
キャンペーン期間
キャンペーン内容
女子給5%(永久)
女子給は5%(永久)です。
お祝い金ボーナス(時給により査定)
お祝い金は、採用時給に応じて金額が変動します。
店舗特徴
女性系統
給料形態(時給目安)
PRポイント
条件の詳細やランク査定については、お気軽にお問い合わせください。
面接のご予約・ご相談も承っています。
📩 銀座エリアのお問い合わせはLINEで!
上野 クラッシュ
1月限定のシンプルで分かりやすいキャンペーン。
※1月入店の方は、従来のお祝い金・在籍料は対象外となり、 1勤務ボーナスのみの支給となります。
対象期間:〜1/31
上野 テミス|お祝い金2倍+女子給ボーナスキャンペーン
期間
1/1〜2/28
通常条件(お祝い金)
キャンペーン内容
前店対象エリア
上野/池袋/北千住/錦糸町/神田/新橋/銀座
1. お祝い金2倍(2ヶ月分割・10日クリアごと)
直近の売上明細3ヶ月平均でお祝い金が決まります。
お祝い金は2ヶ月で分割(10日クリアごと)となります。
2. 女子給5%
条件
四捨五入例
店舗特徴
女性系統
給料形態(時給)
PRポイント
店売り1億規模の店舗で、給率キープが緩く稼ぎやすい環境です。
条件に当てはまる方は、ぜひご相談ください。
条件の詳細やランク査定については、お気軽にお問い合わせください。
面接のご予約・ご相談も承っています。
📩 上野エリアのお問い合わせはLINEで!
まとめ
年始は、通常より条件が出やすい時期です。
本ページ掲載以外にもキャンペーン店舗はございますので、最新の対象店舗や条件は各エリア担当者までお問い合わせください。
応募・相談は「希望条件(エリア/出勤日数/希望時給)」だけでもOKです。
あなたに合う店舗を一緒に選びましょう。
📩 お問い合わせ
ご質問・ご相談は 夜職体入案内所 までお気軽にご連絡ください。
